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通过战略配售基金参与科创板，有可能存在一些优势：持股数量大，获配有保证，且至少持有12个月，通过长期持有分享企业的成长收益；无需被动承担股票市值波动，即基金无需为打新而被动建仓股票。总体来看，战略配售基金适合既想最早参与科创板企业战略配售、又想参与A股其他板公司战略配售的投资者。
假设年初，你买了某个基金产品，买时，假设基金单位净值是1.50，上半年，行情很好，几个月后，净值很快到了2.50。这个时候，基金开始分红了。通常，分红日，就是基金业绩报酬提取日。这个时候，你的基金份额赚了1.00。（2.50-1.50=1.00）。于是，将这1.00拿出来分，你分得0.80元，基金管理人分得0.20元。大家都非常高兴！
“原则外”华为也会招聘一些社会人员，但只针对“19级以上的关键稀缺人才”。19级以上职级的员工一般拥有12-15年左右的工作经验，且是其中的佼佼者。华为还规定，这些关键稀缺人才领域包括：IT、公有云服务、人工智能、视频监控、互联网生态与运营等领域。
《财联社·保险频道》记者根据2018年82家已公布财报数据的寿险公司统计，行业保费收入总规模26164.09亿元，同比增加9.78%。行业投资收益总额5354.15亿元，较上年减少343.54亿元，同比减少6.03%。保险行业一直都是承保与投资两条腿走路，2018年险企投资端利润总额减少343.54亿元，承保端面临压力。
太平财险2019海外再保业务分入额翻倍，或欲开源谋保费细化来看，太平财险与中国太平保险集团有限公司（以下简称“太平集团”）旗下5家海外经营机构逐一签订关于开展再保险业务的协议。太平香港等海外机构依据自身业务发展、风险管理和偿付能力管理需要，将特定业务分出给太平财险，分保范围为各协议方的非车险业务，包括但不限于财产险、工程险、水险、责任险、意外健康险等临分业务，协议有效期为一年，至2019年1月1日开始。各海外机构分出额度不等，太平财险预计2019年将合计分入1.76亿元的保费，而在2018年，这一数据为0.78亿元，同比倍增。
当前，资本市场对于P2P平台的投资愈发理性，2018年以来获得亿元以上级别的大额融资相较前两年明显减少。无疑，随着行业清洗潮的来临，P2P行业已进入了下半场，有实力的大佬正在加速布局。在行业悲观的时候，资本的介入无疑是行业的一剂强心针。投资者需谨慎
